阳光自高窗洒下，与车间的灯光交织在一起。在机器嗡嗡的轰鸣声中，一个身影来回穿梭于流水线间，贴标、包装、封口、装箱……动作一气呵成，俨然是个行家里手。这个“熟练工”不是别人，正是市政协常委，市总工会党组成员、副主席张友明。
数年来，为更好地了解企业生产经营情况、倾听一线职工心声，张友明多次到企业参加“当一周工人”活动。有时，他是制梁场的捆扎工；有时，他是玻璃车间的包装员；有时，他是食品工厂的装箱员。变化的，是工种，不变的，是他那颗为职工服务的初心。
时间回到2017年。那一年，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》。
也正是在这一年，张友明调至市总工会工作，自此与职工群众结下不解之缘。
“一走进单位大门，我就看到墙上有两行红彤彤的标语，‘维护职工合法权益，竭诚服务职工群众’。”回忆起刚到工会的场景，张友明感慨道，“这十六个字虽短，但内涵丰富、责任重大，一分一秒也不敢忘却?！?/font>
致天下之治者在人才。张友明深知培养造就高素质产业工人队伍的重要性。为此，他和工会界别的企业家们多次前往大型企业和长三角等发达地区“取经”，同劳动模范、工匠大师、一线职工面对面交流，博采众长、兼收并蓄，同时注重总结提炼经验，挖掘本土典型。最终，在多方共同努力下，形成具有淮北特色的产改经验。“工匠年薪制”“揭榜挂帅”等创新工作入选全国案例，被《工人日报》等国家级媒体宣传报道，我市在全省产业工人队伍建设改革工作综合评价中位列第一。
随着新技术新业态新模式快速发展，货车司机、网约配送员、互联网营销师等新就业形态劳动者不断涌现，他们的权益维护面临着许多新情况、新问题。
“现在快递员、外卖员随处可见，这些新业态劳动者为城市生活作出了巨大贡献，但他们的权益又该如何来维护？”带着这些疑问，张友明带领工会干部来到街头，实地了解新业态劳动者所思所盼?！澳忝呛推教ㄇ┦裁春贤?？平台是怎么派单的？都买了什么保险？”经过多次调研，张友明发现这些新业态劳动者的用工关系和传统模式差别较大，很多劳动者和平台企业只是“挂靠”“合作”关系，这就导致他们合法权益受到侵犯时赔付难、维权难。
为解决新业态劳动者急难愁盼问题，让他们实现体面劳动、舒心工作、全面发展，张友明多次和交通运输、市场监管等部门对接协调，共同商讨对策。
奔波的道路虽有曲折，但结果是喜人的。我市货运物流、快递、网约配送、网约车四大新业态行业全部签订集体合同，市、县（区）“工会+法院”“工会+检察院”联席会议实现全覆盖，5.7万人次从送温暖、送清凉、送互助保障等工会普惠活动中受益，相关工作获全国总工会点赞，淮北作为地市级代表在全国总工会新业态工作调度会上作交流发言。
今年夏天，我市承办了第八届全国职工职业技能大赛网约配送员安徽省选拔赛，淮北小伙代冬祺一举拔得头筹，代表我省出征国赛，出色展示了淮北职工风采。
看着领奖台上意气风发的职工朋友，张友明喜悦之情溢于言表：“政协常委这一身份，是荣誉，更是责任，它让我有机会在更高层次、更大范围为社会承担起更多责任。相信在政协大家庭的支持和指导下，我们工会人也会更有信心和干劲儿，团结动员全市广大职工，为加快建设中国式现代化美好淮北作出新的更大贡献?！保?span style="line-height: 175%;">记者 王守明 通讯员 刘娟）
